跻身“排头”，却又定位“小兵”，举贤网似乎在告知外界自己是“高调做事、低调做人”的风格。真实意图暂且不论，说到身份问题，举贤网还有一个亮点——新三板挂牌，让举贤网成为了第一家在国内上市的互联网招聘公司。

　　从举贤网的发展历程来看，这次上市新三板，节奏是一个大写的“快”字：2015年8月，完成A轮融资;2015年10月，“中国人才银行”上线;2016年6月，新三板上市。

　　灵核网数据显示，中国互联网招聘市场处于相对稳定增长的发展局面，整体市场规模将保持稳定增长态势，2016年，中国互联网招聘市场规模将达到46.1亿元，与去年相比增长18.8%，预计到2018年，这一数字将达到63.7亿元。

　　市场前景可期，大蛋糕就在那儿，谁有实力、跑得快，自然谁就有机会先吃到。

　　无独有偶，拉勾网今年3月宣布获得由弘道资本领投，启明创投、荣超投资等跟投的2.2亿元C轮融资。同时，就在举贤网新三板挂牌后，猎聘网创始人兼CEO戴科彬6月18日宣布获得D轮超1亿美金融资，具体信息尚未透露。　面对过去5年互联网招聘行业出现的移动化、社交化、品牌化，他表示从业者应该认识到，行业未来“打造互联网招聘闭环服务成为决胜关键，构建互联网招聘生态将是未来最重要的趋势，”因此从业者的专业化能力更加重要。　在举贤网的三步走战略中，2018年末，将要实现传统业务营收超过2亿元，增值业务营收超过3亿元，公司市值超过30亿元的目标。举贤网能否实现愿景，构建全新的中国人才互联网+模式，或许中国股民会做出最准确的判断。