人物档案
姓名：林励
职务：颐高浙江二区总经理
颐高年龄：3年
爱好：打羽毛球、看电影
座右铭：志存高远，脚踏实地，敢于拼搏，就一定能赢！
颐高十年寄语：年轻的颐高给年轻人提供了无尽的平台，希望更多的年轻人在这里找到自己的舞台！
行进在无畏行列的勇者，年轻就是资本！
一个人要取得成功，就要敢于行进在无畏的行列之中，这样才可能做出有魄力的大事来，对于企业则更需要无数个这样的人去铸就辉煌。我们理解的“无畏”或许仅仅只是传统意义上的坚韧，其实它更是一种智慧、一种选择、一种放弃，一种对自己、对团队的信心。
“四十岁之前不要怕，四十岁之后不要悔”，这是一位智者一生的智慧浓缩。是啊，年轻就是资本! 人年轻的时候就要努力去追寻，挫折或困难没有什么可怕的，因为我们还年轻，哪怕失败了，仍然还有机会，关键是那份激情。林励是个具有无限激情的“年轻人”，自2005年进入颐高集团工作至今，在他身上看到了一个又一个的奇迹，从宁波颐高的人事、行政专员到现在的浙江大区总经理，短短几年时间林励成了颐高集团最年轻的大区负责人；从参与主持了绍兴颐高、杭州亿茂会员店、北京中关村E世界数码广场、桐乡颐高、萧山颐高、丽水颐高等项目到现在负责浙江二区全程运作，他依然行进在无畏的行列。
敢于选择，勇于放弃
林励是北京人，2001年9月考入杭州电子科技大学软件学院学习。“毕业前回家过年时在北京已经找好了一家中关村IT公司，并签订了就业协议。回校后准备毕业论文期间，一次偶然机会得以跟翁总当面聊了近一个小时，当即决定留在颐高。现在想想应该是被翁总的人格魅力所打动吧，为此还支付了原公司1500元的违约金。”简洁的一席话道出林励选择颐高的原由，这，就是抉择！
佛家有言：“舍得，舍得，有舍才有得。”其实人生就是一个不断选择的过程，往往鱼和熊掌不能兼得，见什么要什么，想什么要什么，被事物所迷的心态不是人生最本质的意义，更不是最明智的选择。那些试图抓住身边每一个机遇从不放过的人是辛苦的，到最后不但不能真正拥有，反而会加重心灵的负担，缩小自由的空间，以致后来被形形色色的诱惑所迷失方向。
正是林励当初的敢于选择，勇于放弃，给了自己一个无畏的方向，一个更好的目标，在颐高有了自己的精彩舞台，更有机会去谱写绝伦历程。
事在人为，没有解决不了的事情
无论是厚积薄发还是天道酬勤，现在的林励已经慢慢走到了前台，成功地带领浙江二区勇往直前。“05年10月，绍兴新店开业期间，由于自己准备不足，犯了一个非常大的错误（抽奖箱里的乒乓球多放了一个，消费者上台检查时发现了问题，导致很多消费者上台起哄），这个事情对我的打击极大，给了我非常深刻的教训。我开始提醒自己，做任何工作都一定要认真、仔细、不能够马虎大意。”这是林励描述一件对自己影响重大事情时说的话。
其实就是那么件看似无心的小事，却让林励不断吸取教训总结经验，养成了现在严谨的习惯。当林总自己走向前台时，一切就轻车熟路了，“现在对我来说，一切都不是什么难事，该经历的都经历了。重要的是做好十足的准备，信心百倍的去努力！事在人为，没有解决不了的事情，只是解决的方式、方法不同而已。”
不变的是一颗诚恳的心
三年时间过去了，很多事情都在变化，其实改变并不需要轰轰烈烈，林励需要的也是波澜不惊，“改变最多的是做事做人更加成熟、稳健；不变的是一颗诚恳的心，用心对待身边的人”。
三年时间不算长也不算短，但对于林励所取得的成功绝对是超值的。人不可能是全能的，无论做什么事，都一定会有比自己做得好的人，而在林励身上我们能看到更多的就是认真与勤奋，坚持把自己做到最好，模范地去坚持、去执行，所以他成功了。也许他现在已经成为了一个榜样，每个新加入颐高大家庭的年轻人努力方向与目标。
很多时候我们总是过于关注一个人所取得的成功，而忽略了他取得成功的背后所付出的努力与辛苦。“冰冻三日，非一日之寒”，时间就是最好的见证。如果能对林励有一个深入的了解，你就会发现自己为之折服，他的诚恳、他的成熟，包括对于许多事物的独到见解。当问及宁波颐高的发展时，林励说，“宁波经济发展的后劲很足，加之IT产品的价格已经进入普及时代，因此IT市场的份额一定还是呈明显增长态势！对于电脑城来讲，也还是有很大的增长空间，但是宁波的电脑城需要提升，营销方式、内部管理、卖场环境等等都需要改变，谁能率先做好这些改变，就能经的起风浪”。
生活需要激情支撑
激情，它无时无刻的在身边徘徊，在心底的脉动里流动，当人拥有希望、梦想、目标、动力之后，它就会跳动着舞步，合着这些节奏创造人生中的奇迹。
生活是需要激情的，比尔•盖茨用它缔造了“微软帝国”，海明威用它呼喊出《老人与海》的搏击，鲁迅用它唤醒了中华民族的爱国斗志，邓小平用它指引中国走向改革开放。热爱人生，就该在生活中激情盎然。
可以说，没有激情的生活就像没有准心的射手，箭固然已离弓，却不知其方向和目的。林励总是很忙，哪里有需要就赶向哪里，他说他平时喜欢打羽毛球，看电影，可就是因为太忙根本挤不出时间。当问及林励何时能让自己休息下时，他毫无犹豫地说“我个人是属于那种需要‘激情’来支撑的人，颐高才刚刚10岁，还属于茁壮成长、高速发展的时期，我觉得自己谈‘休息’可能还为时过早，至少5年、10年后再谈吧。”
“浙江二区的特点是店多、分散广，争取用1－2年的时间内，让二区各个单店的竞争力更强，团队的系统性得到极大提升。当然，还要超额完成集团布置的任务。”这就是林励现在的前进方向。一路无畏，一路行进。
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