延迟退休似乎已经到了箭在弦上、不得不发的地步了。据报道，人保部副部长胡晓义表示，所谓渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会；第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始；第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平稳过渡。
胡晓义认为，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
的确，延迟退休年龄符合国际惯例，渐进式延迟退休年龄又符合我国实际，看来有关部门是经过深思熟虑的。延迟退休确实是应对老龄化社会的普遍做法，但假如这是一件必须要做的事情，那么，怎么做好就显得很重要了。
从常理上说，延迟退休当然得从“最短的那一截”开始补起，从短的开始补起效果也最明显。我们国家现在的平均退休年龄是51.2岁，比国外一些发达国家年轻了10岁，所以只要把下面的人群往上补了，立马就能跟上国际水平。
问题是，退休年龄最低的群体都有哪些人？依中国人的个性，人但凡有个比较安逸稳定工作的，是不会轻言退休的，剩下的就是那些从事实在吃不消干的活的人，这中间，高危行业从业者占了一小部分，而干体力活的人则是主力，比如在建筑工地上背沙袋的、马路上扫大街的、打零工的，这些活他们50岁时能干，但60岁的时候再让他们干就有点不人道了。
当然，也有专家建议，实在干不动的时候，男的可以去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服啊做点编织，多好啊。专家自然是属于希望延迟退休的那一类人，不是有院士说要活到老干到老嘛？但专家可能不会告诉你，干到那么老，究竟对社会还有多大的贡献，而社会又要额外承受多大的负担。
政策制定者说政策不针对某个特定人群，是作为社会的总体政策来研究的。但不能否认的是，一项政策，不同的人群，感受到的温度是不一样的，有些人感受到的是温暖，有些人感受到的则是寒意。政策这一刀切下去的时候，其实可能已经把不公平带到了人间。
政策的制定者们或许该往这方面想想：计件制工人是如何一天十几个小时在生产流水线上挥汗如雨的；烈日下清洁工、钢筋工、水泥工又如何在用透支生命的方式积攒未来的。他们并不指望退休以后拿个硕大的红包，只是希望在他们还能干得动的时候做了他们该做的事，然后社会能给他们一个合理的回报。
发达国家产业层次高，劳工保障完备，哪怕是干体力活的，也不可能累得跟驴一样。在他们那，超过8小时的，员工跟老板急；在我们这，低于8小时的，员工都不好意思面对老板。如果这也是一种国际惯例，那么在退休年龄向他们看齐的同时，劳工福利是不是也应该向他们看齐？你不能对一个干了二十多年重体力活的人说，你看人家能干到60岁，你们也应该这样。
陕煤集团榆林化学二期项目取
国家电投集团印发水、火、风
